افزایش آگهی استخدام گروههای هکری!
تاریخ انتشار: ۱۳ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۰۰۵۸۳۱
محققان امنیتی با بررسی دارک وب، شمار رو به رشد آگهیهای پیشنهاد شغل مربوط به امنیت سایبری را مشاهده کرده اند.
به گزارش ایسنا، شرکت کاسپرسکی که بازار مشاغل دارک وب در فاصله ژانویه سال ۲۰۲۰ تا ژوئن سال ۲۰۲۲ را بررسی کرده است، ۱۵۵ گروه را شناسایی کرده که آگهی استخدام داشتهاند.
این بررسی، افزایش هشدار دهنده در مارس سال ۲۰۲۰ را نشان داد که به گفته کاسپرسکی، احتمالا ناشی از قرنطینه و محدودیت های وضع شده در شرایط پاندمی کووید بود که باعث شد بسیاری از افراد به دنبال مشاغل جایگزین باشند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
از حدود ۲۰۰ هزار آگهی استخدام که در گروه های دارک وب در این دوره بیش از دو ساله منتشر شد، ۴۱ درصد در سال ۲۰۲۰ بود. شمار آگهیهای پست شده در نخستین ماههای سال ۲۰۲۱، کاهش پیدا کرد اما با افزایش زمزمهها درباره احتمال وقوع رکود اقتصاد جهانی، این آگهیها دوباره افزایش پیدا کردند.
به علاوه، درخواست زیادی برای طراح برنامه وجود داشت و تقریبا دو سوم از آگهیهای مورد بررسی، مربوط به استخدام طراح بود. برای متخصصان و طراحان حمله هم تقاضای بالایی وجود داشت.
به منظور جذب افراد متقاضی کار از شغل های قانونی، این آگهیهای استخدام شرایط جذابی نظیر دورکاری (۴۵ درصد)، اشتغال تمام وقت (۳۴ درصد) و برنامه منعطف (۳۳ درصد) را پیشنهاد میکردند. این گزارش، اهمیت دورکاری در این نوع شغل را بارز کرد چرا که ناشناس بودن، برای مجرمان سایبری ضروری است.
یک وعده دیگر، پرداخت حقوق ثابت بود. با وجود این که این وعده در تعداد اندکی از آگهیها وجود داشت، اما این طور که معلوم شد میانگین حقوق ماهانه یک مهندس طراحی معکوس، ۴۰۰۰ دلار است. برای حملات و طراحان هم میانگین حقوق ماهانه ۲۵۰۰ و ۲۰۰۰ دلار پیشنهاد شد. بسیاری از این مشاغل هم شامل پرداخت پاداش و حق کمیسیون برای پروژههای موفق بودند.
بر اساس گزارش وب سایت تِک رادار، کاسپرسکی در این گزارش تاکید کرد اگر نخواهیم به عدم وجود قرارداد کاری معتبر اشاره کنیم، ریسکهای اشتغال دارک وب، بسیار بیشتر از مزایای آن است؛ به خصوص پیامدهای حقوقی که فعالیت های مجرمانه به همراه دارند.
منبع: تابناک
کلیدواژه: شهرستان خوی مصوبه مولدسازی حکومت پهلوی چهل و یکمین جشنواره فیلم فجر دهه فجر آگهی استخدام هکری گروه های هکری شهرستان خوی مصوبه مولدسازی حکومت پهلوی چهل و یکمین جشنواره فیلم فجر دهه فجر دارک وب
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۰۵۸۳۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بررسی درخواست تعداد ۲۴۱۳ متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای خراسان جنوبی، مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان از دو هزار و ۴۲۸ درخواست واصله از سوی متقاضیان و از طریق سامانه الکترونیکی به دبیرخانه مشاغل سخت و زیان آور (مستقر در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی) خبر داد و گفت:درخواستهای مذکور در قالب دو هزار و ۹۱۵ کارگاه و پنج هزار و ۱۵۷ عنوان شغلی بوده که در مجموع پس از انجام فرایند اداری مربوطه، تعداد دو هزار و ۴۱۳ درخواست در ۱۱۰ جلسه کمیته بدوی و تجدیدنظر استانی طرح و بررسی شده که نسبت به مدت مشابه سال قبل دارای رشدی ۱۴۱ است.
اشرفی افزود: در کمیتههای مذکور پنج هزار و ۹۷ عنوان شغلی مورد بررسی، تشخیص و تطبیق قرار گرفته
که در نهایت سه هزار و ۹۴۴ عنوان شغلی مورد تقاضا از سوی کمیتهها به عنوان مشاغل سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته است.
به گفته وی در حال حاضر و مطابق با قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور و آیین نامه اجرایی مربوطه، کارهای سخت و زیان آور به کارهایی اطلاق میشود که در آنها عوامل زیان آور فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای جسمی و روانی در وی ایجاد میشود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است.
وی گفت: مشاغل تایید شده از سوی کمیتههای استانی در دو گروه الف و ب قرار میگیرند که مشاغل گروه الف مشاغلی هستند که میتوان با اتخاذ تمهیدات فنی، مهندسی و بهداشتی و ایمنی در محیط کار، صفت سخت و زیان آوری شغل را حذف داد و مشاغلی گروه ب نیز مشاغلی هستند که ماهیتاً سخت و زیان آور بوده و با بکارگیری تمهیدات فنی، مهندسی و ایمنی صفت سخت و زیان آور بودن شغل کاهش یافته ولی کماکان سخت و زیان آور بودن آنها حفظ می شود.